Cursos na UNIPAZ-RJ

Curso: Educação para a Paz e não violência através de
Mediação e Gestão de Conflitos
- Extensão Universitária -

- Matrículas Abertas -
Início: 25 e 26 de Abril de 2026

APRESENTAÇÃO

A formação de facilitadores, educadores e mentores da UNIPAZ RJ está alicerçada em mais de 30 anos de experiência dedicados às pesquisas, reflexões, vivências e técnicas de “Educação para a Paz e Não Violência” e seus diferentes níveis: pessoal, social, ambiental e empresarial.

A metodologia utilizada para esta formação está baseada na “Educação para Paz”, criada por Pierre Weil, publicada e recomendada pela Unesco na 26ª Assembleia Geral da Unesco, em Paris, em 1990. No ano 2000, Pierre Weil recebeu da UNESCO o prêmio de “Educação para a Paz”.

Essa metodologia é uma contribuição para o programa da ONU – “Nosso Futuro Comum” e da UNESCO - “Paz no Espírito dos Homens”.

Ela é fundamentada na Abordagem Transdisciplinar Holística (ATH) e o seu processo pedagógico, na Educação e no Cuidado Integral, percorrendo os quatro pilares da educação da UNESCO - Aprender a Conhecer, Aprender a Conviver, Aprender a Fazer e Aprender a Ser.

OBJETIVO

O objetivo dessa Extensão Universitária é o de instrumentalizar pessoas para atuarem em Educação para Paz e Não Violência nos diferentes níveis de paz, através de mediação e gestão de conflitos, por meio de reflexões, vivências, experiências e técnicas nas ecologias pessoal, social e empresarial.

A QUEM SE DESTINA

A todas as pessoas interessadas em atuar como facilitadores, instrutores, educadores, gestores, mentores em empresas públicas e privadas, instituições sociais, educacionais, núcleos familiares e lideranças comunitárias, na sensibilização e construção de uma Educação para a Paz e não Violência, através de mediação e gestão de conflitos nos níveis pessoal, social e empresarial.

DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA

130 horas/aula distribuídas em 06 meses em encontros de um final de semana por mês.

Horário das aulas - Sábado: 9:00 às 18:00 e Domingo: 9:00 às 13:00

Local das aulas - UNIPAZ-RJ em Botafogo.

DISCIPLINAS

1. Origens da Violência
Reflexões sobre Desejo Mimético, fundamentado por Renné Girard , reconhecido no mundo inteiro. É nesse desejo que iremos encontrar a maior causa da violência. Nutrida daquilo que é mais próximo de nós durante nossa infância.

Reflexões sobre “A Agressão - Uma história natural da violência”, fundamentado por Conrad Laurence: a violência não é apenas um fenômeno cultural, é também um fenômeno físico, que pertence à nossa natureza animal.

Reflexões sobre as idades dos nossos três cérebros, para a compreensão da capacidade humana de reagir instintiva- e emocionalmente.

2. Roda da Destruição e Roda da Paz
Dentro do contexto das Rodas da Destruição e da Paz, diferentes níveis de paz serão abordados: pessoal, social e ambiental.

Nível pessoal: quando destruímos nossa paz interior, nos tornamos ansiosos e angustiados. As consequências são o stress e a ansiedade propiciando os desequilíbrios psicossomáticos. Identificação das crenças limitantes. Método de diálogo interior: escuta do corpo, das emoções e dos pensamentos.

Nível Social: quando estamos em desarmonia, nos tornamos individualistas e competitivos. Urge a construção de uma mentalidade de cooperação e colaboração, que passa, portanto, pela superação dos antigos condicionamentos e pela busca de meios para um desenvolvimento evolutivo dos relacionamentos interpessoais e intergrupais. Métodos de mediação e gestão de conflitos intra e interpessoais.

Nível Ambiental: como sabemos, a destruição ambiental transcorre aceleradamente sob nossos olhos. É urgente restabelecer uma relação harmoniosa e equilibrada com a natureza. Reflexões sobre a nossa contribuição individual e coletiva: O que fiz? O que faço? O que posso fazer?

3. Gestão e Mediação de Conflitos
Modelo demonstrativo das diferentes maneiras de lidar com um conflito. Há, em geral, três caminhos:
3.1. A procura de solução violenta, que gera reações violentas: rompimento, despejo, dispensa, raiva quente ou fria, rejeições, agressões verbais ou física.

3.2. A passividade completa, sem procura de saída. Este laissez-faire leva à situação de crise permanente ou prolongada, mágoas, ressentimentos, relações interrompidas e congeladas. Na realidade, é difícil as mágoas se dissolverem sozinhas. As mágoas se acumulam gerando tensão e crise.

3.3. Resolução pacífica para conflitos: método de resolução pacífica de conflitos com reflexões e vivências através da metodologia da “Escuta Integral”.

Metodologia: PISAR E PESAR
PISAR: percepção, imaginação, sentimento, ação e reação
A maioria dos conflitos interpessoais nasce na nossa mente, a mente é uma fonte inesgotável de pequenos e grandes conflitos, muitas vezes completamente imaginários. Muitos de nossos conflitos são fruto de percepções distorcidas pela imaginação, o que leva a sentimentos destrutivos provocados por necessidades contrariadas que desencadeiam ações mais ou menos violentas. Cada uma dessas ações provoca uma reação também violenta por parte de quem foi atingido. Entramos num círculo vicioso.

PESAR: Capacidade de fazer estimativa. Círculo virtuoso

4. Conflitos Intergrupais: familiares, grupos sociais e empresariais
Metodologia: se colocar no lugar do outro com a perspectiva do levantamento do porque o outro grupo tem para defender seus pensamentos, sentimentos e percepções. Defesa dos argumentos e checagem dos pontos em comum. Mediação e solução pacífica para os argumentos.

CORPO DOCENTE

Coordenação e Facilitadora: Prof.ªEsp. Glória Sobrinho
Cofacilitadores:
Prof.ªEsp.Ana Cristina de Miranda Lourenço,
Prof. Dr.Raviv Rozen e Prof.ªDrª. Marcia Delpech.

INVESTIMENTO

06 Mensalidades consecutivas - R$ 650,00 (cada uma)

Taxa de matrícula - R$200,00

:: MENSALIDADES COM DESCONTO:
> R$585,00 - Para pagamento até o dia 05 do mês.